Giấy phép lao động là gì?
- pnvn07
- Mar 4, 2021
- 2 min read
Updated: Apr 19, 2021
Giấy phép lao động là văn bản Pháp luật mà người lao động nước ngoài phải có khi làm việc tại Việt Nam. Những người làm việc trên 3 tháng tại các tổ chức, doanh nghiệp bắt buộc phải xin giấy phép. Vậy giấy phép lao động là gì? Tham khảo một số thông tin chúng tôi chia sẻ dưới đây.
Giấy phép lao động là gì?
Những người có đủ điều kiện theo quy định của Pháp luật mới được cấp giấy phép lao động visa. Khi có giấy phép, người lao động sẽ được bảo vệ theo luật lao động Việt Nam cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ.
Thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm. Sau khi hết hạn, nếu vẫn còn tiếp tục làm việc thì bạn xin gia hạn giấy phép lao động. Trường hợp nếu không tiếp tục làm việc, bạn trả giấy phép cho tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động, sau đó trả giấy phép lao động này về cho cơ quan cấp. Nếu đang làm việc tại Việt Nam mà bạn không có giấy phép tức bạn thuộc nhóm lao động chui, khi bị bắt sẽ xử phạt hành chính hoặc trục xuất khỏi nước.
Điều kiện để lao động nước ngoài được cấp phép tại Việt Nam
Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Theo quy định của Nhà nước Việt Nam, lao động nước ngoài phải đảm bảo các điều kiện cụ thể như sau để được cấp giấy phép lao động:
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Người sử dụng lao động cần làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Sở lao động – thương binh và xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Thời gian xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động
Cần nộp giải trình nhu cầu tuyển dụng lao động người nước ngoài trước ít nhất 30 ngày. Sau khi hoàn thành bộ hồ sơ theo luật quy định, thì nộp hồ sơ cấp mới. Sau 7 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật và lễ), có thể nhận được giấy phép lao động.
Trên đây là những thông tin do đội ngũ biên tập tổng hợp về giấy phép lao động. Hi vọng sau khi tham khảo bài viết, bạn sẽ hiểu hơn về loại giấy phép này cũng như các hồ sơ để được cấp giấy phép lao động visa, làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Xin cảm ơn!
Tham khảo thêm:
Comentários